Le réseau se réunit pour l’avenir de ses certifications
Le 19 novembre 2025, Vidal Formation a tenu sa journée annuelle. L’événement s’est déroulé dans les locaux de Greneta, à Paris. Il a rassemblé tous les responsables de formation du réseau. Les équipes du certificateur Vidal étaient également présentes.
L’objectif était de consolider la qualité des parcours. Il fallait aussi anticiper les évolutions des certifications proposées. Cette rencontre est désormais un rendez-vous stratégique annuel. Il permet le bilan des réussites. Il harmonise aussi les pratiques pédagogiques.
Un bilan de réseau tourné vers la performance
La matinée a commencé par un grand tour de table et un réel moment de partage. Les participants ont passé en revue les chiffres importants des deux certifications principales. Ces échanges ont mis en lumière la solidité des partenariats et l’investissement des centres dans l’accompagnement des apprenants jusqu’à l’obtention de leur certification.
Les discussions ont ensuite porté sur les évolutions structurelles et pédagogiques en cours. La nouvelle plateforme collaborative, qui facilite le partage de ressources entre les centres et le suivi des bonnes pratiques, a fait l’objet d’une présentation détaillée.
Enfin, les équipes ont travaillé sur la refonte des supports pédagogiques. L’objectif : proposer des contenus toujours plus proches des réalités professionnelles et améliorer l’expérience des apprenants tout au long de leur parcours.
Anticiper les mutations des métiers et des certifications
L’après-midi a été consacrée aux enjeux de demain. Un moment clé a porté sur le renouvellement imminent de la certification Assistant Juridique (RNCP 40249). Les responsables ont étudié en détail le REAC et analysé les nouvelles compétences que le secteur juridique attend désormais. Cette réflexion collective a permis d’identifier les ajustements nécessaires pour que le référentiel reste en phase avec les besoins du marché.
Le futur renouvellement de la certification Secrétaire Médical (RNCP 36734) a également donné lieu à des échanges nourris. Les retours terrain des différents centres ont permis de dégager des pistes d’amélioration concrètes, en cohérence avec les transformations du système de santé et les attentes des structures employeuses.
La réforme France VAE a aussi été au programme. Cette évolution redéfinit les parcours de validation des acquis et ouvre de nouvelles perspectives pour rendre les certifications plus accessibles. Les équipes ont mesuré l’importance de s’adapter à ce nouveau cadre pour continuer à accompagner efficacement tous les profils d’apprenants.
Rayonnement du réseau
La journée s’est achevée par un temps consacré à la stratégie commerciale. Les responsables ont partagé leurs méthodes pour attirer des profils qualifiés et ont identifié les leviers les plus efficaces pour développer la visibilité des formations. Les discussions ont aussi porté sur les moyens de renforcer la crédibilité du réseau auprès des apprenants et des recruteurs.
Ce dernier échange a rappelé une conviction forte : la qualité pédagogique doit toujours s’accompagner d’une stratégie de communication cohérente et d’un positionnement clair sur le marché de la formation professionnelle.
Un engagement national pour la réussite des apprenants
Derrière ces journées de travail se cache une réalité concrète pour les personnes en formation chez Vidal Formation : tout est mis en œuvre, à l’échelle nationale, pour que leur parcours se déroule dans les meilleures conditions. De la mise à jour régulière des contenus pédagogiques à l’harmonisation des pratiques entre les centres, en passant par l’adaptation aux nouvelles réglementations, chaque décision prise vise à garantir une formation de qualité et une insertion professionnelle réussie. Les apprenants peuvent ainsi compter sur un réseau structuré et mobilisé autour de leur réussite.
